4311641151

МИНИСТЕРСТВО
СПОРТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минспорт России)

Органы исполнительной
власти субъектов
Российской Федерации в области
физической культуры и спорта

МИНИСТР
Казакова ул., д. 18, Москва, 105064
Тел.: (495) 720-53-80, (495) 925-72-51
Факс: (495) 995-05-51
ОКПО 00083888, ОГРН 1127746520824
ИНН/КПП 7703771271/770901001

Министерство спорта Российской Федерации информирует о том, что
09 января 2018 г. вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2017 № 461-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Документ предусматривает, что одним из обязательных условий, включаемых в
трудовой договор с тренером, является условие об его обязанности соблюдать
общероссийские
антидопинговые правила и
антидопинговые правила,
утверждённые международными антидопинговыми организациями, принимать меры
по предупреждению нарушения указанных антидопинговых правил спортсменом
(спортсменами).
Данный федеральный закон также устанавливает в качестве дополнительного
основания прекращения трудового договора с тренером нарушение им
общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил,
утверждённых международными антидопинговыми организациями, признанное
нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.
Обращаем внимание на необходимость пересмотра и дополнения трудовых
договоров с тренерами, в соответствии с вышеизложенными новыми требованиями
трудового законодательства.
Приложение: на 1 л. в 1 экз.

П.А. Колобков
МИНСПОРТ РФ
Исх. № ПК-04-10/190
От 16.01.2018
Исп. Мавзютов Д.Р. 8(495)925-35-79

I

N 461-ФЗ

29 декабря 2017 года

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят
Государственной Думой
15 декабря 2017 года
Одобрен
Советом Федерации
26 декабря 2017 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2008, N 9, ст. 812; N 52, ст. 6236; 2011, N 25, ст. 3539; 2012, N 10, ст.
1164; N 31, ст. 4325; 2013, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165) следующие изменения:
1) часть четвертую статьи 348.2 изложить в следующей редакции:
"Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего Кодекса,
обязательным для включения в трудовой договор с тренером является условие об обязанности
тренера соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила,
утвержденные международными антидопинговыми организациями, принимать меры по
предупреждению нарушения указанных антидопинговых правил спортсменом (спортсменами).";
2) дополнить статьей 348.11-1 следующего содержания:
"Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными
законами, трудовой договор с тренером прекращается вследствие нарушения тренером, в том
числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил,
утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанного нарушением по
решению соответствующей антидопинговой организации.".
Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН
Москва, Кремль
29 декабря 2017 года
N 461-ФЗ
{Федеральный закон от 29.12.2017 N 461-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации" {КонсультантПлюс}}